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7月26日，紅河州委老干部局召開離退休干部工作半年工作推進會。州委老干部局領(lǐng)導班子成員和科室負責人、各縣市委老干部局負責人參加會議。

會議聽取了各縣市上半年工作完成情況匯報，客觀分析了存在的問題，認真謀劃了下半年工作。州委老干部局領(lǐng)導班子成員對分管領(lǐng)域工作作了安排部署，就全力抓好下半年重點工作提出具體要求。

會議強調(diào)，要對照全年目標任務，鼓足干勁、銳意進取、擔當作為，以更加飽滿的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)抓好工作，全力推動紅河州離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，要在離退休干部制度落實上再加力。強化主責主業(yè)意識，扎實推進2024年“制度落實年”行動，不斷加強自身建設(shè)，擦亮“銀發(fā)心向黨?情暖紅河紅”工作品牌。要在正能量活動開展上再加力。高度重視離退休干部教育、管理和監(jiān)督工作，深入開展“贊輝煌成就?聚銀發(fā)力量”等系列志愿服務活動，有力推進發(fā)揮銀發(fā)人才作用助力興邊富民行動。要在離退休干部服務保障上再加力。健全完善離休干部精準化服務機制，認真落實離退休干部關(guān)心關(guān)愛幫扶機制，一體化推進老年大學、老干部活動中心、老干部黨校等陣地的“建、管、用”工作，加快紅河州離退休干部紅色精神傳承館建設(shè)，確保離退休干部應有的政治待遇、生活待遇落到實處。（李勇明、紅河州委老干部局供稿）