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“為者常成，行者常至。我們要旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，讓‘善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于斗爭(zhēng)’成為經(jīng)開區(qū)干部的鮮明特質(zhì)……”12月4日，在宿遷經(jīng)開區(qū)全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上，副市長(zhǎng)、宿遷經(jīng)開區(qū)黨工委書記張輝擲地有聲地說(shuō)道。

言必信，行必果。近年來(lái)，宿遷經(jīng)開區(qū)以《更大力度激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為若干舉措》為遵循，以“1+6+N”系列工作為抓手，堅(jiān)持“三個(gè)聚焦”，激勵(lì)全區(qū)廣大黨員干部奮勇?lián)?dāng)、實(shí)干篤行。2022年以來(lái)，宿遷經(jīng)開區(qū)國(guó)家綜評(píng)兩年進(jìn)位73位，最新排名全國(guó)92位，提前一年挺進(jìn)全國(guó)百?gòu)?qiáng)開發(fā)區(qū)，創(chuàng)建區(qū)以來(lái)最好成績(jī)。

聚焦鑄魂提能，筑牢干部“善為”基石

“蘇同仁，宿遷經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)蘇腰莊人，宿遷第一位女共產(chǎn)黨員，參加過(guò)南昌起義、廣州起義，在被敵人逮捕之后，飽受折磨仍堅(jiān)貞不屈，直至獻(xiàn)出寶貴生命，展現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員崇高的革命氣節(jié)……”今年9月，全區(qū)119名黨政機(jī)關(guān)新進(jìn)人員在同仁里紅色教育中心感受老一輩革命家的高尚品格，進(jìn)一步激發(fā)愛(ài)國(guó)愛(ài)黨情懷和干事創(chuàng)業(yè)熱情。

政治擔(dān)當(dāng)是干部擔(dān)當(dāng)作為的基礎(chǔ)和前提。宿遷經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主題主線，特別是把學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神納入必修課程，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。今年上半年，宿遷經(jīng)開區(qū)開發(fā)建設(shè)同仁里紅色教育中心，開設(shè)巾幗英雄傳承館、村情館、同仁芳華館三大主題展館，打造“理論課堂”“榜樣課堂”“紅色課堂”“技術(shù)課堂”“流動(dòng)課堂”“實(shí)干課堂”六大特色課堂，以“菜單式培訓(xùn)”教育引導(dǎo)黨員干部從革命先烈的英雄事跡中找坐標(biāo)、找思路、找動(dòng)力。截至目前，該教育中心累計(jì)開展教學(xué)活動(dòng)60余場(chǎng)，接待區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校等100余家單位3000余人次。

“從一名普通的機(jī)關(guān)工作人員到招商‘小白’，角色轉(zhuǎn)變?cè)屛沂肿銦o(wú)措，經(jīng)過(guò)兩年的培訓(xùn)鍛煉，現(xiàn)在越發(fā)得心應(yīng)手了?！痹诮衲?月舉辦的招商引資培訓(xùn)班上，一名招商業(yè)務(wù)骨干分享道。

在全員全域全年抓招商的火熱浪潮中，如何幫助“招商新人”盡快成長(zhǎng)為“招商精兵”，進(jìn)而打造一支“懂招商、會(huì)招商、招好商”的經(jīng)濟(jì)主力軍？宿遷經(jīng)開區(qū)“精準(zhǔn)滴灌”培訓(xùn)計(jì)劃給出了答案。聚焦招商干部梯次培養(yǎng)，面向區(qū)招商局和其他區(qū)直機(jī)關(guān)分管和從事招商的干部，開展各類“定制化”培訓(xùn)，將理論學(xué)習(xí)、實(shí)地考察與實(shí)戰(zhàn)模擬等內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，真正讓招商干部學(xué)起來(lái)“解渴”、實(shí)踐中“管用”。

今年以來(lái)，宿遷經(jīng)開區(qū)還分層分類舉辦招商引資培訓(xùn)班、國(guó)企改革培訓(xùn)班、惠企政策解讀暨業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)班、意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)班等“短精專特”培訓(xùn)班23期，覆蓋黨員干部2700余人次，通過(guò)專題培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、線上集訓(xùn)等措施，幫助干部填知識(shí)空白、補(bǔ)素質(zhì)短板、強(qiáng)能力弱項(xiàng)。同時(shí)，注重“理論+實(shí)踐”相結(jié)合，持續(xù)實(shí)施“四個(gè)一線”實(shí)踐鍛煉工程，累計(jì)選派21名專業(yè)型年輕干部到雙招雙引、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)“四個(gè)一線”經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干，著力鍛造一支堪當(dāng)時(shí)代重任的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

聚焦導(dǎo)向激勵(lì)，激發(fā)干部“敢為”動(dòng)力

“宿遷經(jīng)開區(qū)是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，作為專業(yè)招商人，踐行‘四千四萬(wàn)’精神是我的本職，也是價(jià)值所在。成績(jī)能被組織看到和認(rèn)可，干勁更足了！”一名連續(xù)3年獲年度考核優(yōu)秀等次的招商干部在接受采訪時(shí)說(shuō)道。

激勵(lì)一群人，就能帶動(dòng)一片人。宿遷經(jīng)開區(qū)認(rèn)真落實(shí)市委“四個(gè)更加突出”要求，堅(jiān)持向基層一線傾斜、向項(xiàng)目一線傾斜、向急難險(xiǎn)重任務(wù)一線傾斜，讓平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危難關(guān)頭豁得出來(lái)的優(yōu)秀干部得嘉獎(jiǎng)、有鼓勵(lì)、受重用。把落實(shí)《若干措施》與各類評(píng)選表彰相結(jié)合，突出精神鼓勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、政治激勵(lì)，設(shè)立綜合考核獎(jiǎng)、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)年度工作表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行集中獎(jiǎng)勵(lì)。2023年度，共有122名工作人員考核獲得優(yōu)秀等次，其中4名公務(wù)員記三等功、3名事業(yè)單位人員獲記功獎(jiǎng)勵(lì)，48名公務(wù)員、34名事業(yè)人員獲嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。2024年以來(lái)，2名干部因在招才引智、應(yīng)急處突工作中表現(xiàn)突出獲及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

“激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，就要牢固樹立重實(shí)干、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，堅(jiān)持以項(xiàng)目論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部?！彼捱w經(jīng)開區(qū)黨工委委員、組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)趙鋒介紹，自2022年起，宿遷經(jīng)開區(qū)把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，大力實(shí)施“打造三大載體、建設(shè)三大工程、推進(jìn)三大改革”的“333”工程，有組織、有計(jì)劃地把干部放到改革發(fā)展一線淬煉自我、歷練自我、鍛煉自我，堅(jiān)持把改革發(fā)展第一線作為考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)、使用干部的主陣地，對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部擇優(yōu)提拔使用。今年以來(lái)，全區(qū)新提拔晉級(jí)干部28人，其中直接參與“333”工程建設(shè)的干部17名，占比超過(guò)60%，想干事有舞臺(tái)、干成事有位置的激勵(lì)效應(yīng)得到充分釋放。

聚焦嚴(yán)管厚愛(ài)，增強(qiáng)干部“有為”底氣

黨的干部是人民的公仆，在其位就要謀其政、成其事。近年來(lái)，宿遷經(jīng)開區(qū)通過(guò)開展反面典型警示教育、解讀紀(jì)律處分條例、經(jīng)常性談話提醒等方式，讓黨員干部在工作生活中少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤，并將例行考核和日常了解相結(jié)合，將組織考核與其他部門信息反饋相結(jié)合，綜合信訪舉報(bào)、社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)輿情信息，全面了解干部政治素質(zhì)、工作能力、品行廉德、主觀思想、群眾口碑等，對(duì)一些不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部及時(shí)調(diào)整，確保干部“下”的來(lái)、“下”的準(zhǔn)、“下”的服。今年以來(lái)，宿遷經(jīng)開區(qū)對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的2名干部進(jìn)行了及時(shí)處理。

“遭受不實(shí)舉報(bào)后心情一直很沉重，組織及時(shí)地澄清正名給我吃下了一顆定心丸，今后我將繼續(xù)擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入工作?！币幻庹_陷的干部在接到《失實(shí)檢舉控告澄清函告書》時(shí)說(shuō)道。

干部有為離不開組織作為，必須匡正擔(dān)當(dāng)干事之風(fēng)。為此，宿遷經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持“有問(wèn)題一查到底，無(wú)問(wèn)題及時(shí)澄清”的工作思路，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，在推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、征地拆遷和重大項(xiàng)目建設(shè)等工作中，重點(diǎn)篩選涉及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域的檢舉控告，深化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，并對(duì)失實(shí)檢舉控告及時(shí)澄清，幫助干部卸下思想包袱、重燃干事激情。今年以來(lái)已對(duì)2名干部進(jìn)行澄清正名，充分釋放了“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織為干部擔(dān)當(dāng)”的強(qiáng)烈信號(hào)。

“我們將把‘激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為’工作擺在重要位置，作為長(zhǎng)期任務(wù)、系統(tǒng)工程，緊抓不放、常抓不懈?！彼捱w經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將深入貫徹落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為政策措施，持續(xù)增強(qiáng)干部“會(huì)擔(dān)當(dāng)”“重?fù)?dān)當(dāng)”“敢擔(dān)當(dāng)”的能力本領(lǐng)，全力打造敢為、敢闖、敢首創(chuàng)的生動(dòng)局面，以堅(jiān)強(qiáng)組織保障助推宿遷經(jīng)開區(qū)為全市高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻(xiàn)更多“經(jīng)開力量”。

(供稿單位：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）

【責(zé)編 李媛】