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新春佳節(jié),萬家燈火。當(dāng)人們沉浸在團(tuán)圓喜慶的氛圍中時(shí),淮安兩級(jí)法院的法官們卻步履不停,主動(dòng)將司法服務(wù)延伸至人才招聘一線。全市兩級(jí)法院自臘月廿八起聯(lián)動(dòng)開展“春風(fēng)送崗、法治護(hù)航”活動(dòng),與市人社局緊密協(xié)作,在八場(chǎng)大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立法律咨詢點(diǎn),為132家企業(yè)和1800余名求職者提供“零距離”法律指導(dǎo),重點(diǎn)就勞動(dòng)合同、勞資糾紛、社會(huì)保障和就業(yè)等法律知識(shí)進(jìn)行宣講,為求職者和企業(yè)送上“法治大禮包”。
主動(dòng)靠前服務(wù),織密權(quán)益“保障網(wǎng)”
“勞動(dòng)合同試用期能約定多久?”“企業(yè)單方調(diào)崗需要履行哪些程序?”在清江浦區(qū)新春首場(chǎng)招聘會(huì)上,淮安中院的法律咨詢臺(tái)前人頭攢動(dòng)。這份“熱鬧”的背后,是法院與人社部門的深度聯(lián)動(dòng),春節(jié)前十天淮安中院就主動(dòng)對(duì)接市勞動(dòng)就業(yè)管理處,建立“招聘會(huì)排期共享機(jī)制”,各基層法院迅速行動(dòng),摸排轄區(qū)招聘會(huì)信息,制定普法“服務(wù)清單”。
開發(fā)區(qū)法院針對(duì)新型產(chǎn)業(yè)企業(yè)集中特點(diǎn),編制《靈活用工法律風(fēng)險(xiǎn)提示》;淮陰區(qū)法院梳理近三年勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例,制作《勞動(dòng)者維權(quán)百問手冊(cè)》;漣水縣法院推出“企業(yè)用工自檢20條”,現(xiàn)場(chǎng)幫助企業(yè)排查未簽書面合同、社保繳納不規(guī)范等問題,贏得企業(yè)負(fù)責(zé)人連連點(diǎn)贊。
假日?qǐng)?jiān)守崗位,普法宣傳“不打烊”
“原以為春節(jié)假期法官也休息,沒想到大年初四還能在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)向法官們咨詢法律問題!”返鄉(xiāng)求職的李女士感慨道。針對(duì)節(jié)前返鄉(xiāng)潮與節(jié)后返崗潮交織的特點(diǎn),全市法院組建“假日普法專班”,法官們放棄休假,采取“定點(diǎn)服務(wù)+流動(dòng)宣講”模式,全天候守護(hù)勞資雙方權(quán)益。 “法官的指導(dǎo)讓我們招工更規(guī)范,勞動(dòng)者入職更安心!”某制造企業(yè)人力資源總監(jiān)王先生表示。盱眙縣法院在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)開通“司法服務(wù)直通車”,對(duì)工資支付、工傷認(rèn)定等高頻問題即時(shí)答疑;淮安區(qū)法院開展“法治福袋送祝?!被顒?dòng),將法律知識(shí)印制成春聯(lián)、紅包發(fā)放,讓普法宣傳更接地氣。
多元協(xié)同聯(lián)動(dòng),共繪和諧“同心圓”
在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一場(chǎng)由法官、人社監(jiān)察員、工會(huì)調(diào)解員組成的“法治問診”引發(fā)關(guān)注。某電子企業(yè)咨詢“春節(jié)期間加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)”時(shí),法官不僅詳解法律規(guī)定,還指導(dǎo)企業(yè)完善考勤制度,同步提醒勞動(dòng)者留存工作記錄,實(shí)現(xiàn)“雙向保護(hù)”。 清江浦區(qū)法院推動(dòng)23家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)修訂招聘公告中“霸王條款”,將“工資面議”改為明確薪資區(qū)間;淮安中院與市人社局?jǐn)M定《勞動(dòng)糾紛協(xié)同治理備忘錄》,建立“咨詢問題周反饋”機(jī)制,將招聘會(huì)收集的89條法律疑問轉(zhuǎn)化為專題培訓(xùn)課程,為企業(yè)提供“法治體檢”服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),春節(jié)期間全市兩級(jí)法官累計(jì)接受咨詢620人次,現(xiàn)場(chǎng)化解潛在糾紛41起,發(fā)放普法資料3000余份。從“被動(dòng)審理”到“主動(dòng)服務(wù)”,從“個(gè)案解決”到“源頭預(yù)防”,淮安法院以“春風(fēng)送法、法治護(hù)航”活動(dòng)為契機(jī),讓532份勞動(dòng)合同在簽訂之初便筑牢法律防線,讓法治陽光照亮每一份用工契約,助力打造“就業(yè)無憂”城市品牌。下一步,全市法院將持續(xù)與各部門單位聯(lián)動(dòng),加大對(duì)企業(yè)的送法、普法力度,全面增強(qiáng)企業(yè)的法治管理和用工理念,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自覺合法用工的良好秩序,推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防端口前移,減少勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,切實(shí)建設(shè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)與勞動(dòng)者的雙向共贏,助力法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè),在司法服務(wù)淮安高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)淮安法院的擔(dān)當(dāng)和作為。
(供稿單位:淮安中院)
【責(zé)編 李媛】
《中華英才》半月刊網(wǎng)2025-09-24
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